Le point sur la question par Milène LEROY, journaliste


Personne n'ignore que la France bat tous les records en matière de consommation d'alcool : 10,9 litres d'alcool pur par habitant et par an, ce qui place l'Hexagone en deuxième position, après le Portugal

La consommation a cependant diminué de façon importante au fil des ans : elle était de 27,4 litres en 1960, soit presque trois fois plus qu'aujourd'hui.

Cinq millions de personnes en France ont des difficultés médicales, psychologiques ou sociales liées à leur consommation d'alcool, soit une personne sur dix, et 2 millions sont dépendantes de l'alcool. 43 000 décès étaient imputables à l'alcool en 1999.

- les conséquences de la maladie alcoolique sont lourdes :

40 % des accidents mortels de la circulation sont dus à l'alcool.

Absentéisme au travail, violence conjugale et certaines maladies sont aussi des conséquences de l'alcoolisme.

Économiquement :

Tout cela a un coût : le coût médicale

RETOUR SOMMAIRE
HAUT DE PAGE

 

Alcool au travail par Milène LEROY


Peurs excessifs au travail et 5 à 10 % de malades alcooliques

- 15 à 20 % des accidents du travail sont liés à l'alcool

L'alcoolisme touche en priorité les travailleurs manuels - le secteur du bâtiments et travaux publics est particulièrement touché - mais aussi les commerciaux - les fameux repas d'affaires - et toutes les professions où les contacts humains sont importants.

La période de l'hypertolérance de l'entreprise à l'alcool est finie.

Autrefois, l'alcool était toléré car il aidait à supporter les mauvaises conditions de travail - chaleur, bruit, travail de force ou travail répétitif - et donnait une marge de manÏuvre à la direction et à l'encadrement : " Je ferme les yeux sur le fait que tu bois au travail ; en contrepartie, si je te donne un ordre, tu ne discutes pas. "

Dès que les coûts devenaient supérieurs aux avantages, autrement dit dès que le salarié s'absentait trop souvent, ou était victime d'accident, le salarié est licencié.

Désormais, l'entreprise demande à chaque salarié d'être performant, productif, responsable. Le salarié est moins soumis à une astreinte corporelle que psychologique pour laquelle toute son attention est requise. Il faut s'adapter être souple réactif. L'alcool est incompatible avec cette manière d'être.

Les actions de prévention dans l'entreprise se développent : Elles permettent de lever des tabous pou ne plus chercher à protéger un collègue, à cacher ses erreurs. En fait, cela le dessert plutôt. Un jour ou l'autre, l'accident ou la maladie le conduiront vers le licenciement. Le but de la prévention en entreprise est de changer l'image de l'alcool, associée encore souvent à la fête. Il faut informer sur les dangers de l'alcool, faire connaître les données du problème et provoquer la réflexion.

Les opérations de prévention sont organisées à la demande des comités d'hygiène et de sécurité, dans les grandes entreprises, le médecin du travail ou l'assistante sociale, d'anciens buveurs, des représentants du personnelÉ ou même de la direction.

RETOUR SOMMAIRE
HAUT DE PAGE

 

l'alcool et les jeunes


Par Roland MOREAU, réalisateur du film, C'EST SI BON

VIVRE A EN PERDRE LA TETE ?


Il y a autant d'alcool dans 50 cl de bière à 8.6 ° que dans 3 verres de vin rouge à 12°.

L'expérimentation de l'ivresse concerne plus de 4 lycéens sur 10.

En 1994, le bilan annuel de la Sécurité Routière précise qu'une alcoolémie illégale est mentionnée dans 37 % de l'ensemble des accidents mortels.

Parmi les lycéens qui consomment régulièrement des boissons alcoolisées, 56,7 % d'entre eux ont expérimenté des drogues illicites.

Besoin de s'affirmer et de s'amuser, nécessité de s'intégrer à une bande, boire de l'alcool est un passage plus ou moins obligé de l'adolescence. Derrière cette expérience il y a un apprentissage de la vie.

Les soirées où l'on fume et on boit, c'est aussi là où on discute, danse et drague. Ces moments sont baignés d'une douce euphorie qui donne la sensation de vivre enfin pleinement sa vie. Adolescent, on a besoin de ces soirées où les limites n'existent plus, on se laisse aller, on se libère, en un mot on s'éclate. On serait capable de refaire le monde si seulement on nous en donnait les moyens. Le clan des copains, la sensation de braver les interdits tout cela donne le sentiment d'être plus important que ce que nous renvoie la réalité quotidienne.

Mais on s'éclate aussi faute de savoir se constituer, on cherche à ce que la perte de conscience du principe de réalité soit immédiate ou presque en allant jusqu'à la défonce. Régulièrement "on pète les plombs". De l'alcool "défonce" on peut rapidement tomber dans la dépendance. On a besoin d'alcool pour être bien, c'est à dire normal, on ne peut plus s'en passer. On devient passif, indifférent, apathique.

Pour arrêter il faut se reconnaître dépendant, or on ne se reconnaît pas facilement alcoolique. Il y a une longue période de déni, "moi j'arrête quand je veux" dit un des témoins. Faire prendre conscience à l'autre qu'il s'alcoolise un peu trop est délicat. Comment ne pas juger, moraliser. Admettre que l'on est alcoolique ou toxicomane ce serait admettre sa vulnérabilité et ses difficultés à vivre. Avouer que l'on a un problème avec l'alcool c'est le premier pas pour décrocher définitivement.

RETOUR SOMMAIRE
HAUT DE PAGE

 

Les adresses et les sites ressources


Les associations d'anciens alcooliques :

- Alcooliques anonymes
Tel. : 01 48 06 43 68

Minitel 3615 code AA FRANCE

- Vie libre
Tel. : 01 44 62 28 98
Minitel 3615 code ACOVIELIBRE

- La Croix bleue
Tel. : 01 48 74 85 22 ou 01 42 85 30 74

Association nationale de prévention contre l'alcoolisme (ANPA)
Gère les CCAA (centre de cure ambulatoire en alcoologie, anciennement CHAA) ; organise des stages de prévention de l'alcoolisme en entreprise.
20, rue Saint-Fiacre
75002 Paris
Tel. : 01 42 33 51 04
www.anpa.asso.fr

site régional sur le Nord Pas de Calais
www.acoosite.com

site départemental des Pyrénées Atlantiques
www.cdpa64.org

Drogues info services
appel anonyme et gratuit
Tel. : 0800 23 13 13

Prévention et soin de l'alcoolisme en entreprise :

Hassé Consultants
Patrick Buchard
Intervient en entreprises lors de stages :
- en prévention ou en suivi de salariés alcoolo-dépendants
Tel. : 01 45 67 33 33

La Santé de La Famille SNCF
41 rue de Lourdes
75008 Paris
Tel. : 0153 42 76 71
association de prévention de l'alcoolisme à la SNCF, des associations similaires existent dans d'autres entreprises (RATP...). Se renseigner au près des sièges sociaux.

Revue de l'Institut de recherches scientifiques sur les boissons.
Articles poussés souvent en anglais.
www.ireb.com

le site de la prévention routière
il permet de trouver l'antenne la plus proche de chez soi, il rappelle les buts de l'association et ese actions
www. lapreventionroutiere.asso.fr

la prévention routière
centre national
6 av Hoche
75008 Paris
Fax : 01 42 27 98 03
Minitel : 3615 LAPR

le site de l'association bleu comme nuit
www.multimania.com/bleunuit/rdj.htm
dédié à la lutte contre les accidents de la route surtout après les sorties de boites.
C'est un site fait par des jeunes.
Ils proposent des actions : soirées moins chères pour les conducteurs qui ne boivent pas...

RETOUR SOMMAIRE
HAUT DE PAGE

 

Bibliographie


Les alcoléens
Dr Jean Maisondieu
Bayard Éditions

Passion Alcool
Michel Crapelet
Ed Odile Jacob

Comprendre les dépendances
Dictionnaire des termes e concepts utilisés dans les programmes
douze étapes
R Wilson, J Wilson
de sciences et cultures 1995

Plusieurs pages sur l'alcool dans Drogues: Savoir plus, risquer moins
éd. MILDT - CFES
disponible en kiosque
www.drogues.gouv.fr

numéro spécial alcool de la revue de la Mission Départementale
de prévention des toxicomanies
28 rue du Lieutenant Lebrun
93000 Bobigny
Tél. : 01 41 60 16 60

RETOUR SOMMAIRE
HAUT DE PAGE